Formation · Présentiel — Paris
L’entretien motivationnel
L'entretien motivationnel (EM) est une approche collaborative centrée sur la personne qui vise à renforcer sa motivation intrinsèque au changement. Elle est utilisée dans de nombreux domaines de la psychologie: troubles anxieux, dépression, troubles du comportement alimentaire, maladies chroniques, guidance parentale ou encore accompagnement des adolescents.
Face aux patients ambivalents, peu engagés dans les soins ou en difficulté pour modifier leurs comportements, l'entretien motivationnel offre une posture relationnelle et des outils concrets permettant de renforcer l'alliance thérapeutique, de diminuer les résistances et de favoriser le choix d'un changement durable.
Objectif
Objectif
L'objectif de cette formation est de permettre aux psychologues et thérapeutes de maîtriser les principes fondamentaux de l'entretien motivationnel, d'intégrer une posture favorisant l'engagement thérapeutique et la mise en action et d'acquérir des outils immédiatement transférables dans la pratique clinique.
Spécificités
Spécificités
- Outils directement utilisables en consultation
- Nombreux exercices pratiques, jeux de rôle et analyses de verbatim
- Cas cliniques issus de la pratique des participants
Programme
Programme détaillé
Les mécanismes du processus changement
Identifier les facteurs psychologiques qui favorisent ou freinent le changement, comprendre les processus d'ambivalence, les résistances et les différents stades du changement afin d'adapter son intervention au niveau de motivation du patient.
La posture thérapeutique de l’EM favorisant l'engagement
Intégrer les principes fondateurs de l'entretien motivationnel et la posture de collaboration, comprendre le réflexe correcteur, la théorie de la réactance, la théorie de l'auto-perception et le modèle CARE afin de renforcer l'alliance thérapeutique et soutenir l'autonomie du patient.
Les compétences fondamentales de l'entretien motivationnel
Développer une écoute active : savoir poser des questions ouvertes, utiliser différents types de reflets, réaliser des résumés stratégiques et maîtriser les techniques de valorisation pour renforcer le sentiment d’efficacité personnelle.
Le discours-changement
Repérer les différents types de discours (changement, maintien, résistance, confiance) et apprendre à utiliser les stratégies favorisant l'émergence de la motivation intrinsèque.
Le développement de sa boite à outils
Construire des entretiens structurés à partir de nombreuses mises en situation, d'analyses de cas cliniques et d'exercices supervisés afin de pouvoir intégrer l'entretien motivationnel dès la fin de la formation dans sa pratique quotidienne.
Le passage à l'action grâce au développement du pouvoir d'agir et aux TCC
Transformer la motivation en changement concret en aidant le patient à construire des objectifs réalistes, lever les obstacles au changement et renforcer progressivement son pouvoir d'agir.
Votre formatrice / formateur
Marion Samama
Formatrice
Psychologue clinicienne et psychothérapeute, Marion SAMAMA exerce depuis près de 20 ans auprès d’enfants, d’adolescents et de familles. Elle a travaillé pendant plus de 15 ans en protection de l’enfance, avant de développer son activité en cabinet libéral. Formée aux thérapies cognitives et comportementales, à l’entretien motivationnel et aux programmes de guidance parentale, elle accompagne notamment les problématiques liées aux troubles du comportement et aux troubles du neurodéveloppement. Elle est également formatrice auprès des professionnels des secteurs social, médico-social et éducatif, sur des thématiques telles que la protection de l’enfance, la relation d’accompagnement, l’entretien motivationnel et la guidance parentale.
Ce que disent ceux qui ont déjà fait cette formation
Cette formation n'a pas encore fait l'objet d'évaluations.
Prochaine session · Du vendredi 5 au dimanche 7 février 2027
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12 personnes maximum par session, pour préserver la qualité des interactions et des mises en pratiques.